Nedavno je naša tvrtka Shenzhen Lanjing New Energy Technology Co., Ltd. održala niz korporativnih kulturnih aktivnosti, pokazujući koheziju i vitalnost tvrtke.Kao tvrtka specijalizirana za baterije za pohranu energije, uvijek smo usmjereni na inovativnu tehnologiju i visokokvalitetne proizvode, a ovaj kulturni događaj također odražava naglasak tvrtke na brizi za zaposlenike i kulturnoj izgradnji.S temom "Kreativnost, strast, jedinstvo i predanost", ova kulturna aktivnost ima za cilj poboljšati koheziju zaposlenika i timski radni duh.Prvo je naša tvrtka organizirala uvodni govor, pozivajući stručnjake iz industrije i poslovne vođe da održe govore kako bi podijelili trendove u industriji i strategije razvoja tvrtke.Sadržaj govora ne samo da je omogućio zaposlenicima razumijevanje najnovijih tehnoloških trendova, već ih je i nadahnuo da kontinuirano slijede inovacije i transcendenciju.Osim govora, tvrtka je organizirala i natjecanje u kreativnom predstavljanju.
Zaposlenici mogu slobodno biti kreativni i pokazati svoje talente i ideje na temelju svojih interesa i profesionalnog iskustva.Ovo natjecanje ne samo da pokazuje kreativnost i talent zaposlenika, već i pojačava osjećaj timskog rada.Zaposlenici aktivno sudjeluju i surađuju jedni s drugima, neprestano unapređujući svoju kreativnost i kvalitetu svojih radova kroz dijeljenje i suradnju.Osim toga, tvrtka je održala i sportski susret kako bi zaposlenici s veseljem i vitalnošću iskusili važnost timskog rada.Svaki odjel formira različite timove za sudjelovanje u košarci, nogometu, stolnom tenisu i raznim natjecateljskim događajima.Sportskim susretom ne samo da se uvježbava fizička spremnost zaposlenika, već se potiče komunikacija i suradnja među zaposlenicima.
Kako bismo ojačali interakciju između zaposlenika i tvrtke, organiziramo i aktivnost roditelj-dijete.Zaposlenici mogu povesti svoju djecu u posjet tvrtki kako bi njihove obitelji razumjele njihovo radno okruženje i radni sadržaj.Ova aktivnost ne samo da je omogućila zaposlenicima da osjete brigu tvrtke za njihove obitelji, već je i poboljšala komunikaciju i razumijevanje između zaposlenika i njihovih obitelji.Blue Crystal New Energy Technology Co., Ltd. oduvijek se fokusirao na obuku i razvoj zaposlenika.Tijekom kulturnih aktivnosti, tvrtka je također održala niz tečajeva osposobljavanja, uključujući timski rad, komunikacijske vještine i vodstvo.Ovim treninzima tvrtka se nada poboljšati ukupnu kvalitetu zaposlenika te povećati njihove sposobnosti i samopouzdanje.
Iz ovog kulturnog događaja vidljivo je da pridajemo pozornost razvoju zaposlenika i izgradnji kulture poduzeća. Ne samo da možemo pružiti dobro radno okruženje i socijalne beneficije, već također povećavamo osjećaj pripadnosti i kohezije zaposlenika kroz različite aktivnosti i obuke.Tvrtka je njihov vlastiti dom. Ove inicijative ne promiču samo osobni razvoj zaposlenika, već također promiču inovacije i razvoj tvrtke.I dalje ćemo biti predani pružanju visokokvalitetnih baterijskih proizvoda za pohranu energije i davanju većeg doprinosa razvoju industrije čiste energije.Tvrtka će također nastaviti pridavati pozornost obuci i razvoju zaposlenika, poticati inovativnost i strast zaposlenika kroz razne kulturne aktivnosti te postaviti čvrste temelje za dugoročni razvoj tvrtke.
Vrijeme objave: 22. rujna 2023